Тетяна Студеняк очолює районну організацію працівників освіти у Рахівському районі вже який рік. Саме вона представляла інтереси освітян на мітингові у Києві цьогоріч, і саме вона повідомляє, як нині працює профспілка. Тож про укладання одного із найважливіших договорів профспілкової організації із територіальними громадами Рахівщини, яку це має цінність для кожної вчительки та виховательки, – читайте далі.
Колективний-договір регулює відносини у сфері праці
– Основним напрямом і водночас засобом ефективного соціального партнерства є колективно-договірне регулювання відносин у сфері праці. Воно полягає в укладанні та виконанні Галузевої, регіональних Угод, колективних договорів.
Тож задля гарантії захисту прав працівників освіти Рахівщини ми, районна організація працівників освіти ми зосередилися над укладанням відповідних угод.
З ким же вдалося підписати угоду
26 травня цього року в Києві підписано нову Галузеву угоду між Міністерством освіти і науки України та Профспілками працівників освіти і науки України на 2021-2025 роки.
Протягом вересня-грудня 2021 року підписано угоди між:
- відділом освіти, культури, молоді та спорту Ясінянської селищної ради та Рахівською районною організацією профспілки працівників освіти і науки України;
- відділом освіти, культури, молоді та спорту Великобичківської селищної ради та Рахівською районною організацією профспілки працівників освіти і науки України;
- відділом освіти, культури, сім’ї, молоді та спорту Богданської сільської ради та Рахівською районною організацією профспілки працівників освіти і науки України.
Фото: Тетяна Студеняк
Угоди містять наступні розділи
Загалом, мова йде про більше десяти пунктів, а саме:
- Загальні положення,
- Створення умов для стабільного розвитку освітньої галузі,
- Сфера оплати праці,
- Охорона праці та здоров’я,
- Виробничі та трудові відносини. Режим праці та відпочинку.
- Соціальні гарантії, пільги, компенсації.
- Гарантії забезпечення умов для роботи профспілкових органів
- Розвиток соціального партнерства,
- Зайнятість,
- Контроль за виконанням угоди і додатки.
Фото: Тетяна Студеняк
Яка ж цінність підписання угод між профспілкою та ТГ Рахівщини
Угоди укладені з метою забезпечення життєдіяльності закладів освіти, захисту прав та інтересів працівників освіти та надання їм додаткових соціальних гарантій.
Положення Угоди є обов’язковим для застосування під час укладання колективних договорів у закладах загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти.
Норми і положення цих документів сприяють виконанню чинного трудового законодавства:
- оплата праці,
- охорона праці,
- відпустки тощо,
В цілому, документ сприяє взаємній відповідальності сторін за додержанням зобов’язань. Запобігає створенню критичних ситуацій в трудових правовідносинах та виникненню, як колективних, так індивідуальних трудових спорів.
